渗透攻击实际是对目标程序进行的真正攻击，为了达到测试的目的，像是获取用户账号密码、截取目标程序传输数据等。渗透测试是一次性测试，在攻击完成后能够执行清理工作。
渗透测试怎么做，一共分为八个步骤，具体操作如下：步骤一：明确目标确定范围：规划测试目标的范围，以至于不会出现越界的情况。确定规则：明确说明渗透测试的程度、时间等。
获取内部信息：基础设施（网络连接，vpn，路由，拓扑等）进一步渗透：内网入侵，敏感目标 持续性存在：一般我们对客户做渗透不需要，但真实的环境中，我们会做rookit、后门，添加管理账号。驻扎手法。
常见的渗透测试方式一芦祥般包括软件安全测试方法和规模化/自动化渗透测试方法，软件安全测试：在规划渗透测试方法时首先要考虑企业软件开发的方式，如果是传统瀑布流方式开发软件，那么在每次应用发布之前就修复安全问题。如果企业使用敏捷式开发，就需要实施敏捷渗透测试，在败隐每次发布之前就对代码进行渗透测试并修复安全问题。还有一种就是规模化和自动化渗透测试：在大规模渗透测试程序时，最重要的是了解最关键的数据信息，以使企业可以将渗透测试计划集中在风险最高的数据和资产上，提高安全成熟度。渗透测试厂商我推荐下我们一直合作的青藤云安全，他们有专业的高级工程师团队，行业经验都非常的丰富，当然你可以多对比几家，多察哗厅看看厂商的行业口碑和技术。
注册渗透测试工程师是国内唯一针对网络安全渗透测试专业人才的资格认证，是键空目前国内最为主流及被业界认可的专业攻防领域的资质认证，也是国家对信息安全人员资质的最高认可。
注册渗透测试工程师（CISP-PTE）认证是由中国信息安全测评中心针对攻防专业领域实施的资质培训，CISP-PTE专注于培养高级安全人才，是业界首个理论与实践岩衫相结合的技能水平注册考试。
注册渗透测试工程师CISP-PTE认证对工作经验没有要求，高校学生、应届毕业生都可以考，是职场新人进入渗透圈的第一大敲门砖！CISP-PTE认证除了能够得到360企业的高度认可，越来越多的企业都会优先考虑持有CISP-PTE证书的人员，CISP-PTE认证能使应聘者在求职市场中脱颖而出。
什么是渗透测试？
渗透测试，是渗透测试工程师完全模拟黑客可能使用的攻击技术和漏洞发现技术，对目标网络、主机、应用的安全作深入的探测，发现系统最脆弱的环节。
如何进行Web渗透测试？
完整web渗透测试框架当需要测试的web应用数以千计，就有必要建立一套完整的安全测试框架，流程的最高目标是要保证交付给客户的安全测试服务质量。
1、立项：项目建立，时间安排，人力分配，目标制定，厂商接口人确定；
渗透测试是什么？
渗透测试，是为了证明网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。不妨假设，你的公司定期更新安全策略和程序，时时给系统打补丁，并采用了漏洞扫描器等工具，以确保所有补丁都已打上。如果你早已做到了这些，为什么还要请外方进行审查或渗透测试呢？因为，渗透测试能够独立地检查你的网络策略，换句话说，就是给你的系统安了一双眼睛。而且，进行这类测试的，都是寻找网络系统安全漏洞的专业人士。
渗透测试怎么做，一共分为八个步骤，具体操作如下：
步骤一：明确目标
1、确定范围：规划测试目标的范围，以至于不会出现越界的情况。
2、确定规则：明确说明渗透测试的程度、时间等。
3、确定需求：渗透测试的方向是web应用的漏洞？业务逻辑漏洞？人员权限管理漏洞？还是其他，以免出现越界测试。
步骤二：信息收集
1、基础信息：IP、网段、域名、端口
渗透探伤是利用毛细管作用原理检测材料表面开口性缺陷的无损探伤方法。可检测金属（钢、耐热合金、铝合金、镁合金、铜合金）和非金属（陶瓷、塑料）工件的表面开口缺陷，例如，裂纹、疏松、气孔、夹渣、冷隔、折叠和氧化斑疤等。这些表面开口缺陷，特别是细微的表面开口缺陷，一般情况下，直接目视检查是难以发现的。
渗透测试步骤
明确目标
· 确定范围：测试目标的范围，ip，域名，内外网。
· 确定规则：能渗透到什么程度，时间?能否修改上传?能否提权等。
· 确定需求：web应用的漏洞、业务逻辑漏洞、人员权限管理漏洞等等。
信息收集
方式：主动扫描，开放搜索等。
开放搜索：利用搜索引擎获得，后台，未授权页面，敏感url等。
漏洞探索
很多无线路由器都支持WPS（Wifi Protection Setup）功能，它是一种可以让用户无需密码直接连接Wifi的技术。本来这种技术的初衷是让用户更加方便的连接网络，但是因为它有严重的安全漏洞，所以反而让用户的网络更加不安全。因此在这里推荐大家使用路由器的时候没事就把WPS功能关掉。
因为要进行渗透测试，所以首先我先把自己路由器的WPS功能开启，当然测试结束之后别忘了关闭WPS功能。
六千人才难堵三十万缺口 软件测试人才供需悬殊加剧
据前程无忧网的数据显示，2007年1至6月，国内IT职位需求上涨23%，需求量达13%，位居各类职业需求排行
榜第二，仅次于销售。软件测试工程师、硬件工程师、网络工程师等职位已成IT业当前最热门的职业。其中，软件测试工程师年供需比达到1：50，人才极度稀缺，而这一情况很难在08年中有本质上的扭转。
